Accidentul de munca s-a intamplat in data de 15 februarie in jurul orei 10:30.
Angajata a simtit ca-i vine rau, s-a lasat pe vine si a cazut ca urmare a pierderii cunostintei. Un coleg a luat-o pe brate si a dus-o la cabinetul medical, unde i s-au acordat masuri de ajutor si angajata si-a revenit din starea de inconstienta.
Trebuia sunat la 112 si chemata Ambulanta urmand ca angajata sa fie dusa la o unitate medicala si sa i se faca investigatii de specialitate. Nici pana azi, conducerea fabricii nu s-a ingrijit de starea de sanatate a angajatei. Nu s-a procedat asa pentru ca s-a urmarit musamalizarea accidentului de munca.
Angajata si-a pierdut cunostinta din cauza stresului de la locul de munca. Toate colegele ei din acel sector de activitate stiu de frica sefei, daca isi permite sa le jigneasca in fel si chip si nimeni nu scoate o vorba ca sa nu piarda amaratul loc de munca.
Angajata a plecat acasa la ora 12:00. ITM a venit dupa 7 zile si deocamdata nu s-au luat masuri.
Pierderea cunostintei poate fi determinata de cauze multiple, principalele dintre acestea fiind:
- infarctul miocardic
- accidentul vascular cerebral
- lovitura la nivelul capului
- hemoragia
- coma diabetica
- socul insulinic
- otravirea
- socul caloric
- sufocarea prin aspiratia unui corp strain
- inhalarea de gaze
- reactii alergice severe la intepaturi de insecte
- socul electric
